La hiérarchie de Tottenham Hotspur peut s'attendre à travailler avec un personnage comme Roberto De Zerbi. C'est ce qu'affirme le directeur général de Brighton, Paul Barber, alors que son ancien entraîneur-chef se lance dans un nouveau défi dans le nord de Londres. Il rejoint le club menacé de relégation un peu plus d'un mois après avoir quitté Marseille en France et deux ans après son départ de Brighton. De Zerbi a connu un énorme succès sur la côte sud en les guidant vers l'Europe pour la première fois en 124 ans d'histoire à la fin de la saison 2022/23. Roberto est un fabuleux entraîneur de football et je suis sûr que partout où il ira, il réussira très bien, a-t-il déclaré à Jim White. Interrogé sur leurs différences à la fin de leur collaboration, une sortie mutuelle, Barber a ajouté : Pas de différences en tant que telles. Roberto a fait deux années fabuleuses avec nous, nous sommes arrivés en Europe pour la première fois dans l'histoire du club. Nous avons travaillé très dur pour divertir les fans, et nous l'avons fait. Et Roberto est un personnage fantastique avec lequel travailler. Évidemment, nous lui avons souhaité bonne chance lorsqu'il est allé à Marseille, et voyons ce que l'avenir lui réserve. Au milieu des spéculations sur De Zerbi et son transfert aux Spurs, le groupe de supporters féminins Women of The Lane a dénoncé la nomination du club. De Zerbi était l'entraîneur de Marseille lorsqu'ils ont signé Mason Greenwood de Manchester United en juillet 2024. Greenwood avait déjà été accusé de tentative de viol, d'agression et de comportement contrôlant et coercitif. Ces accusations ont été abandonnées en février 2023, De Zerbi ayant qualifié l'ancien attaquant de United de « bon gars » en novembre. C'est un type bien, il a payé un lourd tribut pour ce qui s'est passé, un très lourd tribut, a-t-il déclaré dans le Daily Telegraph. Dans une déclaration publiée la semaine dernière, Women of The Lane a exprimé son opposition à De Zerbi au milieu de ses commentaires sur Greenwood. Nous voulons être clairs sur la manière dont cela se déroule auprès de nombreuses femmes et alliés de notre communauté. De Zerbi a publiquement défendu Mason Greenwood d'une manière qui minimise la gravité de la violence masculine contre les femmes et les filles. Cela soulève de sérieuses questions sur le jugement et le leadership. Les clubs expriment leurs valeurs à travers les décisions qu'ils prennent. Les personnes qu'ils nomment comptent. Le manager donne le ton, chaque jour, sur ce qui est attendu, ce qui est toléré et comment les gens sont traités. À une époque où les Spurs ont besoin de se reconstruire, cette culture compte autant que tout sur le terrain. Pour beaucoup de membres de notre communauté, cela est difficile à concilier avec les engagements déclarés du club en matière de respect, de sécurité et d'inclusion. Ce n'est pas une nomination que Tottenham Hotspur devrait faire. Cela introduit un risque culturel inutile sans un historique clair et éprouvé pour le justifier. Non à De Zerbi.