Coûts de Tudor d'après le rapport semestriel : combien la Juve a dépensé en indemnités de départ

Coûts de Tudor d'après le rapport semestriel : combien la Juve a dépensé en indemnités de départ

February 24, 2026

Le conseil d'administration de la Juventus a approuvé le rapport financier relatif au 31 décembre 2025, qui se clôture avec un rouge consolidé de 2,5 millions d'euros. Un résultat différent par rapport à la même période de la saison précédente, avec une variation de 19,4 millions d'euros par rapport au résultat positif de 16,9 millions d'euros réalisé au premier semestre de l'année précédente. La contraction du résultat malgré la maîtrise du montant des salaires - qui est passé de 110 à 99 millions - est principalement liée à la baisse des revenus. En particulier, la baisse des revenus des opérations de marché, en baisse d'environ 15 millions par rapport à la session d'été de 2024, outre la baisse des revenus des droits télévisés et des recettes de compétition, ont lourdement pesé. Juve, le point sur le turnover. Et les dépenses Tudor. . . Le chiffre d'affaires global s'est établi à 260,6 millions, en baisse de 11% par rapport à l'année précédente. Comme le souligne le communiqué officiel du club, la baisse est principalement imputable à la baisse des revenus issus de la gestion des droits des joueurs et, dans une mesure plus limitée, à la contraction des revenus des droits audiovisuels et des journées de match. Ces effets n’ont été que partiellement compensés par la hausse des commandites. Sur le plan des coûts, il y a aussi des éléments extraordinaires liés aux provisions pour frais résultant du licenciement de l'entraîneur de l'équipe première masculine et de son staff en octobre 2025. En effet, parmi les dépenses mises en avant dans le communiqué figurent également celles liées à la séparation d'avec Igor Tudor, dont les indemnités de départ : le montant total s'élève à 8,3 millions d'euros, y compris le personnel. Toutefois, dans l'ensemble, les coûts de fonctionnement ont diminué de 18 millions sur une base annuelle, portant le total à 248,8 millions. En particulier, les coûts du personnel enregistré ont diminué de 10,7 millions après les campagnes de transfert, également grâce à la diminution des rémunérations variables et des bonus. On note également une économie d'environ 7 millions liée aux coûts de gestion des droits des joueurs, liée principalement à la baisse des plus-values ​​générées par les transferts définitifs.